100 questions-réponses pour l’emploi des personnes handicapées

29,00 TTC

Auteur : GROS Karine Collections: , Date de parution: 09-09-2020

Cet ouvrage déroulant 100 questions essentielles permettra au lecteur de trouver des réponses précises en faveur de l’insertion professionnelle, du maintien en emploi et de la formation continue des personnes en situation de handicap.

Il délivre toutes les clés pour :

analyser une situation de handicap et évaluer les besoins ;
mettre en œuvre une politique handicap au sein d’une organisation ;
accompagner la personne en situation de handicap dans son parcours professionnel ou de formation ;
mobiliser les ressources, les acteurs internes et un réseau de partenaires dans le champ du handicap.

Conçu comme un manuel, il se distingue par ses qualités professionnalisantes : le lecteur pourra y forger des connaissances scientifiques et juridiques pour étayer sa doctrine personnelle ainsi que des éléments méthodologiques pour guider ses propres démarches et construire une pratique professionnelle éclairée.

Cet ouvrage s’adresse aux managers, chargés de recrutement, référents handicap, chargés de mission handicap, chargés d’insertion, référents diversité, référents RSE, cadres RH, cadres en charge de santé et de sécurité au travail et à toute personne concernée directement ou indirectement par l’emploi des personnes handicapées.

Préface de Thierry Michels, député du Bas-Rhin, membre de la Commission des Affaires sociales et de la Commission des Affaires européennes

PRÉFACE

INTRODUCTION


I – ANALYSER UNE SITUATION DE HANDICAP ET ÉVALUER LES BESOINS

La législation en vigueur
Essai de typologie de handicaps
Les concepts clés du handicap
Les acteurs clés


II – METTRE EN ŒUVRE UNE POLITIQUE HANDICAP AU SEIN D’UNE ENTREPRISE OU D’UN ORGANISME PUBLIC

La politique handicap
Méthodologie : diagnostic, élaboration de la stratégie et mise en place du plan d’action

 

III – ACCOMPAGNER UNE PERSONNE EN SITUATION DE HANDICAP DANS SON PARCOURS PROFESSIONNEL OU DE FORMATION

Le recrutement
L’insertion professionnelle
Le maintien dans l’emploi
Le reclassement
Le passage du milieu protégé au milieu ordinaire
La formation professionnelle continue
Le licenciement du travailleur en situation de handicap

 

IV – MOBILISER LES RESSOURCES, LES ACTEURS ET LES PATENAIRES

Mobiliser en interne
Mobiliser en externe
Mobiliser les ressources technologiques et les techniques neuro-éducatives

 

ÉVALUONS-NOUS : QUESTIONS

CONCLUSION

ÉVALUONS-NOUS : RÉPONSES

GLOSSAIRE

SIGLES

SITOGRAPHIE

LES AUTEURS

EAN

9782850864230

Nombre de pages

169

Date de parution

09-09-2020

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