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« La démarche Snoezelen a des effets immédiats sur le comportement et l’humeur des personnes fragilisées »

Dans « Prendre soin par Snoezelen, une autre approche thérapeutique », Pascal Martin, psychologue-psychothérapeute, explique l’intérêt de cette démarche, basée sur la stimulation sensorielle, auprès de publics accueillis en institution. Et, surtout, il propose aux professionnels désireux de s’y engager une méthode et des outils, ainsi que des exemples d’expériences. Lire la suite « La démarche Snoezelen a des effets immédiats sur le comportement et l’humeur des personnes fragilisées »

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« Il n’est pas toujours aisé pour le mandataire de savoir où placer le curseur entre autonomie et protection »

Faut-il intervenir ou au contraire s’abstenir d’intervenir ? Le livre « Mandataire judiciaire à la protection des majeurs : droits et obligations » écrit par Guylaine Chapuis, notaire de formation et chargée de cours, et Emmanuèle Vallas-Lenerz, ex-avocate, apporte des repères utiles aux professionnels en charge des mesures. Lire la suite « Il n’est pas toujours aisé pour le mandataire de savoir où placer le curseur entre autonomie et protection »

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« S’engager dans la démarche d’expertise, c’est l’opportunité pour le travail social de retrouver une crédibilité »

Dans « Construire une démarche d’expertise en intervention sociale », Sandra Guitton-Philippe, docteur en science politique et Akim Guellil, consultant et formateur, donnent des outils conceptuels et méthodologiques pour maîtriser ce modèle d’action. Loin d’une vision purement technique, ils défendent une expertise à visée de transformation sociale. Lire la suite « S’engager dans la démarche d’expertise, c’est l’opportunité pour le travail social de retrouver une crédibilité »

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« Les conseillers en insertion ont développé un art du compromis et de la persuasion »

L’ouvrage « Le travail de conseiller en insertion » explore la réalité concrète de ce métier, ses contraintes et ses marges de manoeuvre, loin des visions idéalisées ou des propos incantatoires. Un manuel destiné à outiller les professionnels, dirigé par Christophe Trombert, maître de conférences en sociologie à l’université Lyon 2 et Léa Lima, maître de conférences en sociologie au CNAM de Paris. Lire la suite « Les conseillers en insertion ont développé un art du compromis et de la persuasion »

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« C’est le génie du travail social qu’on est en train de tuer »

Dans « Dialogue sur le génie du travail social », le sociologue Michel Chauvière, le formateur Dominique Depenne et l’ancienne directrice générale de l’Ecole normale sociale Martine Trapon croisent leurs points de vue sur ce qui fait le génie du travail social. Un génie qui, alertent-ils, est en train de disparaître sous le coup de la réforme des diplômes et, plus largement, du développement du discours managérial et gestionnaire. Lire la suite « C’est le génie du travail social qu’on est en train de tuer »

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« Face au deuil, les institutions doivent changer de paradigme »

Comment les établissements et les professionnels peuvent-ils accompagner la mort et la disparition ? Dans « Le temps du deuil en institution médico-sociale », Michel Brioul, psychologue et psychothérapeute, s’interroge sur le sens de ce moment particulièrement délicat et livre des pistes utiles pour l’action. Lire la suite « Face au deuil, les institutions doivent changer de paradigme »

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« Les écrits se sont professionnalisés et ne laissent plus de place à l’approximation »

Dans « Nouvelles pratiques d’écriture en travail social », Philippe Crognier, directeur de l’Apradis (Association pour la professionnalisation, la recherche, l’accompagnement et le développement en intervention sociale), propose aux professionnels des éléments méthodologiques pour rédiger des écrits efficaces et adaptés au contexte actuel. Lire la suite « Les écrits se sont professionnalisés et ne laissent plus de place à l’approximation »

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« Un management fondé sur l’éthique libère la capacité de création collective »

On ne peut diriger un établissement social et médico-social sans avoir un questionnement éthique sur ses pratiques, telle est la conviction de Roland Janvier, directeur général de la Fondation Massé-Trévidy. Dans « Ethique de direction en institution sociale et médico-sociale », il brosse les contours d’un management éthique. Lire la suite « Un management fondé sur l’éthique libère la capacité de création collective »

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« L’éthique invite à refuser l’idéologie de la prise en charge »

Dans « Ethique et accompagnement en travail social », Dominique Depenne enjoint les professionnels à revenir à la dimension relationnelle de l’accompagnement à partir de l’exigence éthique telle que l’a définie le philosophe Emmanuel Lévinas. Une urgence face à la dérive techniciste. Lire la suite « L’éthique invite à refuser l’idéologie de la prise en charge »