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ACTIF est partenaire formation des établissements et services des secteurs sociaux et médico-sociaux depuis 35 ans.
En 1975 des salariés du secteur social et médico-social s'associent pour promouvoir le professionnalisme et la spécificité d'un secteur auquel vont être consacrées les lois de 1975. Pour ce faire, ils participent de par leur engagement syndical activement à l'élaboration de ces textes et à leurs applications.
Les vecteurs utilisés sont :
- L'information par l'intermédiaire du SIR (Service d'Information Rapide) qui publie des analyses de textes législatifs, réglementaires, conventionnels…
- La formation par l'organisation et l'animation de stages de perfectionnement, d'échanges de connaissances et d'expériences.
Depuis plus de 35 ans les domaines d'intervention restent les mêmes, évoluant dans leurs contenus et dans leurs formes pour coller toujours au plus près des préoccupations de ceux qui œuvrent au quotidien auprès des personnes qualifiées de "fragiles".
L'Association Nationale des Assistants de Service Social a été crée en 1944. En 2005, elle rassemblait environ un millier d'adhérents, tous bénévoles, Assistant(e)s de Service Social diplômés d'État.
L'ANAS joue encore un rôle important dans la constitution d'une identité professionnelle, dans l'organisation et la demande d'une réglementation pour la profession d'assistant de service social.
Le webzine des Professionnels de la Petite Enfance
Magazine dédié aux directeurs et cadres du secteur social et médico-social, chaque mois, Direction(s) :
- Trie et synthétise l'information essentielle
- Rencontre des directeurs d'établissement qui partagent leurs expériences
- Apporte des éléments de réflexion sur les mutations de notre société
- Offre de nombreux outils et des conseils directement opérationnels
- Donne des clés pour améliorer la pratique professionnelle quotidienne des directeurs et cadres du secteur social et médico-social
Diffusé uniquement par abonnement , Direction(s) est rédigé par une équipe de journalistes de terrain, dans un langage clair et objectif.
C'est un outil de formation et d'information, un rendez-vous mensuel incontournable.
Conseiller les entreprises, anticiper leurs besoins, défendre leurs intérêts devant toutes les juridictions, tel est le métier du cabinet Fidal.
> Près de 1300 avocats et 80 ans d'expérience confèrent à FIDAL une dimension unique dans la profession.
> 50 000 clients font régulièrement appel à leurs services.
Ses 17 éditions régionales et son site recensent plus de 35 000 établissements :
> Administrations et organismes,
> Secteur de la Santé,
> Accueil des enfants et Adultes en difficulté ou en situation de handicap,
> Hébergement des Personnes âgées,
> Association d'Aide à Domicile
Le Guide Familial.fr regroupe toute l'information nécessaire à l'accomplissement des missions des travailleurs sociaux : Le contenu du Guide Familial mis à jour en temps réel - L'actualité du secteur social - Un espace personnel pour archiver toutes les informations utiles - Un agenda pour consulter et/ou publier les principaux évènements de l'action sociale - Un moteur de recherche performant … Et bien d'autres fonctionnalités à découvrir.
Le portail Oasis, c'est une base de données spécialisée, recensant plus de 2 000 sites, classés par catégorie et accessibles par un moteur de recherche.
Lorsque nous n'avons pas de réponse, nous vous réorientons vers les plus grands moteurs du Web.
Cegos propose toutes les solutions et dispositifs pour être au plus près de votre réalité et contribuer à la réussite de vos projets :
> Développer durablement les performances de l'entreprise accompagner le changement, améliorer ses processus et ses pratiques.
> Développer durablement les talents et les compétences de ses hommes, sur le plan individuel mais aussi collectivement.
Acteur majeur de la formation professionnelle, initialement connu sous le nom Les Rencontres d'Affaires / CFMP, Comundi a rejoint la société Reed Business Information en 1999.
> 10000 professionnels formés chaque année.
> Un réseau de près de 400 formateurs experts.
> Un taux de satisfaction clients : 95,4 % (au 2ème semestre 2010)
Etre Bien au Travail est un site de conseils pratiques pour se sentir mieux au travail.
Open-space, stress, sommeil, conflits, travail en équipe… : nos experts abordent tous les thèmes du bien-être au travail !
Pour recevoir les derniers articles, abonnez-vous dès à présent à la newsletter : www.etre-bien-au-travail.fr
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Échangez en direct avec des experts dans les domaines qui vous intéressent. Communiquez et collaborez à distance en toute simplicité !
Notre partenaire Genesys Conferencing propose une large gamme de solutions de communication à distance pour les entreprises. Inscrivez>vous gratuitement et visualisez les e>séminaires en archive en partenariat avec ESF Éditeur.
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Management incarne et accompagne les changements qui traversent l'entreprise et dont les cadres sont des acteurs privilégiés.
Il leur permet d'approfondir leurs compétences professionnelles et de progresser dans leur carrière : marketing, finance, ressources humaines, organisation... tous les univers sont explorés, témoignages et expériences à l'appui.
Premier réseau étudiant d'action éducative avec 7500 bénévoles, l'Afev s'inscrit dans une culture d'éducation populaire. Sur le principe d'un accompagnement individualisé des jeunes par les étudiants, l'Afev développe aussi des actions dans l'accompagnement à la lecture, la mobilité et la compréhension des médias.
Le Café pédagogique est un organe d'information et de réflexion sur l'enseignement et l'éducation. Il s'adresse à tous : enseignants bien sûr mais aussi parents, élèves, acteurs locaux de l'Ecole. C'est un point de rencontre entre tous ceux qui se sentent concernés par le débat éducatif. A chacun il apporte des informations sur l'évolution du système éducatif, des arguments pour participer au débat sur l'avenir de l'Ecole et des ressources pour construire de nouvelles pratiques éducatives.
Le CRAP (Cercle de recherche et d'action pédagogiques) est un mouvement pédagogique ouvert à tous les acteurs de l'école, de la maternelle à l'université. Il défend les valeurs de l'éducation nouvelle. Il milite pour une réelle démocratisation et transformation de l'école, et une transformation profonde du métier d'enseignant. C'est en toute indépendance que le CRAP prend position sur les réformes qui sont mises en œuvre et réclame celles qui lui semblent indispensables.
La revue du mouvement, les Cahiers pédagogiques, est publiée depuis 1945. Elle est le produit d'un travail bénévole avec un souci constant de qualité « pro ».
Elle combine la réflexion des enseignants de terrain sur leur pratique et les contributions des chercheurs (Philippe Meirieu en a été l'un des rédacteurs en chef).
Le CRAP organise des formations et des colloques, et notamment des rencontres d'été, occasion de réfléchir ensemble et de produire des outils et des séquences pédagogiques.
CRAP-Cahiers pédagogiques
10, rue Chevreul, 75011 Paris
e-mail : cahier.peda@wanadoo.fr
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