Le manager flexible

Le manager d'aujourd'hui évolue dans un environnement imprévisible qui nécessite une grande  flexibilité.
Pour relever ce challenge, obtenir de meilleurs résultats et mieux fédérer son équipe, le manager possède de nombreuses cartes à jouer.

Dominique Chalvin les a regroupées en 5 grandes familles : celles de l'Organisation, du Relationnel, de l'Autorité, du Pragmatisme ou de l'Influence.

À partir d'un autodiagnostic des « cartes » que vous utilisez naturellement, l'auteur vous apprend à jouer sur d'autres tableaux, de façon à vous adapter avec aisance à toute personne et à toutes situations.

Ces différentes cartes, outils de référence des managers flexibles chevronnés, vous permettront de :

• Connaître les grands traits de votre caractère pour développer vos points forts et atténuer ce qui minimise votre efficacité.

• Cerner avec précision le profil de vos collaborateurs pour créer une dynamique d'équipe productive dans une ambiance de travail sereine

• Gagner en réactivité afin d'atteindre à coup sûr vos objectifs, même quand vos projets ne se déroulent pas comme prévu.

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