![]() |
||||||||||||||||||||||||||
| Meilleures ventes Ressources Humaines |
||||||||||||||||||||||||||
![]() |
||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||

Date de parution : 10/03/2007
CNE, CDD, CDI, de quels droits bénéficiez-vous ? Faute grave, faute lourde, quelles différences ? En cas de conflit avec un collaborateur ou manager, de quels recours disposez-vous ? Heures supplémentaires, harcèlement moral, licenciement, que dit la loi ?... Telles sont les questions fondamentales légiférées par le Code du travail.
Méthodique et accessible, cet ouvrage propose une synthèse de l'essentiel du droit du travail.
Par le biais de votre lecture vous pourrez :
• maitriser le BA.ba en termes de contrats, statuts et rémunération ;
• décrypter juridiquement des situations données : exemples, étude de cas…
• identifier les solutions les plus adéquates aux problèmes que vous rencontrez
• utiliser des outils opérationnels en vous référant aux modèles de lettres proposés…
L'indispensable pour combler rapidement vos lacunes et renforcer votre efficacité managériale !
Les clients qui ont consulté cet ouvrage ont également vu :
Agressivité et violence au travail
B. GBEZO
184 pages - 21.19 €
Quels sont les ressorts de la violence au travail ? Comment la pr...
J. DURIEUX
H. BESSER
128 pages - 12.90 €
Vous devez recruter un nouveau collaborateur ? Vous ne savez pas ...