![]() |
||||||||||||||||||||||||||
| Meilleures ventes Ressources Humaines |
||||||||||||||||||||||||||
![]() |
||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||

Date de parution : 01/03/2006
Vous devez recruter un nouveau collaborateur ? Vous ne savez pas par où commencer ? Vous voulez vous sentir plus à l'aise et fiabiliser vos méthodes ? Suivez ce guide qui réunit pour vous les facteurs clés de succès d'un recrutement : une méthodologie sans faille associée à la prise en compte des aspects psychologiques. L'auteur vous propose ainsi de : Vous prémunir contre les erreurs de recrutements bien cerner vos besoins pour mener une prospection adaptée préparer l'entretien de recrutement et le mener efficacement analyser la personnalité et les compétences de vos candidats Choisir objectivement le bon candidat et réussir son intégration Sécurisez vos pratiques avec cet ouvrage qui vous apporte toutes les réponses nécessaires pour mener et réussir un recrutement de A à Z.
Les clients qui ont consulté cet ouvrage ont également vu :
Évaluez vos collaborateurs pour bien manager
Y. RODIÉ-TALBÈRE
G. ROY-LEMARCHAND
128 pages - 13.10 €
Vous souhaitez atteindre vos objectifs de manager, tout en prenant en ...
J. DURIEUX
H. BESSER
224 pages - 24.35 €
À l'heure où la réussite de vos recrutements représente un fort enjeu ...