Gérer le pouvoir dans les entreprises et les organisations

Il n'y a pas d'organisation possible sans pouvoir exercé. Il peut prendre des formes différentes, être fondé sur des sources diverses, mais le bon fonctionnement de l'organisation en dépend.

De plus, il est impossible de ne pas chercher à avoir du pouvoir. L'entreprise est un « système politique », dans le sens où elle fonctionne à partir d'interactions relatives au pouvoir. Le pouvoir est à la fois le « carburant » et le « lubrifiant » de l'entreprise. Sa conquête et sa conservation occupent une partie importante de l'activité de ceux qui y travaillent. Accroître sa sensibilité aux phénomènes de pouvoir, être vigilant et actif, savoir comprendre des stratégies de pouvoir et en tirer parti, bref, mettre le pouvoir sur la table, c'est encore la meilleure manière d'en acquérir un peu plus ou d'éviter que certains en aient trop.

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