Dictionnaire de la formation et du développement personnel

La formation est une science jeune qui s'est constituée au carrefour de plusieurs autres sciences humaines aussi diverses et vivantes que la psychologie, la sociologie, la pédagogie, les théories et les pratiques du management, les sciences de l'organisation, la linguistique, la psychanalyse.

Une telle identité faite d'emprunts variés ne facilite pas la tâche des praticiens de la formation, soucieux de références, de définitions, de notions mieux comprises.

C'est de là qu'est née l'initiative de créer ce Dictionnaire de la formation et du développement personnel, en réunissant 1 500 définitions sélectionnées à partir des ouvrages de la collection " Formation permanente en sciences humaines ", fondée par Roger Mucchielli, et dirigée aujourd'hui par Lionel Bellenger, offrant ainsi un panorama unique des termes de la formation et du développement personnel.

Le lecteur trouvera dans ce Dictionnaire de la formation et du développement personnel aussi bien des termes génériques comme stratégie, interaction, agressivité, empathie, émotion, compétence, projet, écoute, motivation, leadership, que des termes plus techniques qu'il est souvent nécessaire d'approfondir, comme proxémique, éthologie, Gestalt, prédicat, projection, holistique, réactivité, viscérotonie…

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