Livres en action sociale pour les travailleurs sociaux et...
Bienvenue sur le site ESF Editeur
Un conseil ? Une question ?
Contactez notre service
client au 02.37.29.69.20
Recherche avancée
 

Sommaire Réussir ses recrutements en action sociale

 
 

Retour à l'ouvrage Réussir ses recrutements en action sociale

  • Sommaire

I DÉFINISSEZ VOS BESOINS EN RECRUTEMENT

Définissez votre besoin dans le cadre d'une structure organisationnelle cible
Analysez le poste à pourvoir

Identifiez le profil du candidat souhaité

Planifiez votre recrutement

II- SUSCITEZ DES CANDIDATURES, DIVERSIFIEZ LES SOURCES

Gérez les candidatures internes
Recrutez par voie d'annonce

Rechercher des candidats sur Internet

Le recours à un cabinet conseil en recrutement

III- PRÉPAREZ LA SÉLECTION DES CANDIDATS

Construisez une grille d'aide à la prise de décision

Présélectionnez les candidats sur dossier

Favorisez l'autosélection des candidats

Concevez et utilisez les mises en situation


IV- SÉLECTIONNEZ UN CANDIDAT : L'ENTRETIEN DE RECRUTEMENT

Préparez l'entretien de recrutement

Conduisez l'entretien

Choisissez le candidat

Organisez une « journée de décision consensuelle »

V- RÉUSSISSEZ L'INTÉGRATION DU COLLABORATEUR

Organisez la phase d'accueil et d'intégration du nouveau collaborateur
Repérez et satisfaites les besoins immédiats en compétence du nouveau collaborateur
Organisez et gérez la période d'essai

Retour à l'ouvrage Réussir ses recrutements en action sociale