Sommaire Ennéagramme (L')

Introduction
Qu'est-ce que l'Ennéagramme ?
Applications de l'Ennéagramme au monde du travail
À qui s'adresse ce livre ?
Comment ce livre est organisé ?

Chapitre 1. Identifiez votre style Ennéagramme
Exercice d'échauffement 1 : quels sont vos points forts et vos points faibles ?
Exercice d'échauffement 2 : quel est votre répertoire émotionnel ?
Les émotions du Centre mental
Les émotions du Centre affectif
Les émotions du Centre instinctif
Exercice 3 : découvrez votre style Ennéagramme
Ennéagramme : le modèle
Votre style Ennéagramme
En explorant l'Ennéagramme
Les points de stress et de sécurité
Revisitez votre style Ennéagramme
Conclusion

Chapitre 2. Communiquez efficacement
Les distorsions de l'émetteur en action
Les distorsions du récepteur à l'oeuvre
Comment les Uns communiquent
Comment les Deux communiquent
Comment les Trois communiquent
Comment les Quatre communiquent
Comment les Cinq communiquent
Comment les Six communiquent
Comment les Sept communiquent
Comment les Huit communiquent
Comment les Neuf communiquent
Améliorer votre communication

Chapitre 3. Faites des feedback constructifs
Faire un feedback en tenant compte de votre style Ennéagramme
La formule de Feedback : mode d'emploi
La formule de Feedback en action.
Quelques conseils supplémentaires pour des feedbacks constructifs

Chapitre 4. Gérez les conflits
Uns : ce qui les pique au vif et ce qui les fait craquer
Deux : ce qui les pique au vif et ce qui les fait craquer
Trois : ce qui les pique au vif et ce qui les fait craquer
Quatre : ce qui les pique au vif et ce qui les fait craquer
Cinq : ce qui les pique au vif et ce qui les fait craquer
Six : ce qui les pique au vif et ce qui les fait craquer
Sept : ce qui les pique au vif et ce qui les fait craquer
Huit : ce qui les pique au vif et ce qui les fait craquer
Neuf : ce qui les pique au vif et ce qui les fait craquer
Conflits : le plus

Chapitre 5. Créez des équipes performantes
Étude de cas
Analyse du comportement des Uns en équipe
Analyse du comportement des Deux en équipe
Analyse du comportement des Trois en équipe
Analyse du comportement des Quatre en équipe
Analyse du comportement des Cinq en équipe
Analyse du comportement des Six en équipe
Analyse du comportement des Sept en équipe
Analyse du comportement des Huit en équipe
Analyse du comportement des Neuf en équipe
Comment créer et améliorer les équipes
Autres suggestions pour améliorer les équipes

Chapitre 6. Donnez un coup de pouce à votre leadership
Uns : leur vision du leadership
Deux : leur vision du leadership
Trois : leur vision du leadership
Quatre : leur vision du leadership
Cinq : leur vision du leadership
Six : leur vision du leadership
Sept : leur vision du leadership
Huit : leur vision du leadership
Neuf : leur vision du leadership
Conclusion

Chapitre 7. Transformez-vous !
Activités quotidiennes pour les Uns
Activités quotidiennes pour les Deux
Activités quotidiennes pour les Trois
Activités quotidiennes pour les Quatre
Activités quotidiennes pour les Cinq
Activités quotidiennes pour les Six
Activités quotidiennes pour les Sept
Activités quotidiennes pour les Huit
Activités quotidiennes pour les Neuf
En guise de conclusion

Bibliographie
Sciences du comportement
L'Ennéagramme

Index