CHAPITRE 1
Construire un projet commun
Prenez le temps de comprendre avant d'agir
Définissez le projet commun
Anticipez les actions à mener
Donnez du sens pour éclairer les actions au quotidien
CHAPITRE 2
Affecter des missions transverses
Capitalisez sur les différents savoir-faire
Créez des communautés d'experts
Partagez les bonnes pratiques
Organisez le suivi des nouveaux collaborateurs
CHAPITRE 3
Favoriser la cohésion d'équipe
Changez la donne
Rythmez les activités
Stimulez la réflexion créative en équipe
Sachez célébrer les succès
CHAPITRE 4
Montrer sa reconnaissance
Cultivez les petits plus qui font plaisir
Formalisez votre satisfaction
Faites savoir les savoir-faire
Gardez l'équilibre entre individuel et collectif
CHAPITRE 5
Mobiliser les énergies dans les situations difficiles
Concentrez-vous sur l'essentiel
Investissez-vous concrètement
Sachez rester motivé
Restez toujours proche de vos collaborateurs
CHAPITRE 6
Développer les talents
Accompagnez vos collaborateurs
Déléguez les tâches valorisantes
Suscitez les « contributions » formelles
Anticipez les évolutions
Résultats des exercices
Index