LATROBE Daniel

De formation technique, philosophique et psychologique, Daniel Latrobe a passé dix ans dans l'ingénierie avant d'accompagner les entreprises dans leur démarche d'amélioration : qualité totale, management et apports de méthodes auprès des managers (prise de décision, résolution de problèmes...).

Daniel Latrobe est consultant-formateur au sein du groupe CENTOR IDEP. Il anime des séminaires pour les managers portant sur les nombreux thèmes liés à l'efficacité personnelle et collective.